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Gerador de escala de trabalho grátis: monte a grade da equipe em 2 semanas, dentro da CLT

Informe quantas pessoas tem a equipe, escolha o modelo (6x1 com folga rotativa, 5x2, 5x1 ou 12x36), o horário do turno e a data de início. O gerador monta a grade de 2 semanas aqui no navegador, aponta os avisos da CLT que uma planilha não enxerga e imprime o modelo pronto pro mural.

Nomes (opcional)

A grade é montada no seu navegador; nada é enviado. O turno sugerido muda com o modelo e fecha 44 horas semanais.

Como o gerador monta cada modelo

  • 6x1 com folga rotativa. Seis dias de trabalho e um de folga. A folga de cada pessoa anda um dia pra trás a cada semana, o único jeito de rodar sem ninguém passar de 6 dias seguidos; quem folgaria na segunda ganha o domingo pra não ficar 12 dias sem descanso.
  • 5x2 (segunda a sexta). Trabalho de segunda a sexta, sábado e domingo de folga pra toda a equipe. Pra fechar 44 horas em cinco dias o turno sugerido é de 8 horas e 48 minutos.
  • 5x1 com folga rotativa. Cinco dias de trabalho e um de folga, girando a cada seis dias e escalonada entre as pessoas. Dá mais domingos de folga que a 6x1 e exige mais gente pra cobrir a semana.
  • 12x36 (dia sim, dia não). Plantão de 12 horas seguido de 36 de descanso, em duas turmas alternadas. Pra cobrir 24 horas, gere uma escala pro turno do dia e outra pro da noite.

O que o gerador confere da CLT

  • Dias consecutivos. Mais de 6 dias seguidos sem folga: o DSR tem de cair antes do sétimo dia (Lei 605/1949, OJ 410 do TST).
  • Interjornada. Menos de 11 horas entre a saída de um dia e a entrada do seguinte (CLT, art. 66).
  • Jornada. Mais de 44 horas na semana ou mais de 10 horas no dia (Constituição, art. 7º; CLT, arts. 58 e 59). Na 12x36 as 12 horas são permitidas pelo art. 59-A.
  • Domingos. Três domingos seguidos trabalhados sem folga dominical: no comércio a folga tem de cair no domingo ao menos 1 vez a cada 3 semanas (Lei 10.101/2000). Pra ver esse aviso, gere 3 ou 4 semanas.

São as regras do validador do Gridis com os limites padrão. Convenção coletiva pode apertar qualquer uma delas.

Modelo de escala pra imprimir ou levar pra planilha

Quem procura "modelo de escala de trabalho" ou "planilha de escala 6x1" costuma querer duas coisas: uma grade pronta com nomes e dias, e a certeza de que ela não dá problema. A planilha resolve a primeira e esconde a segunda, porque cada semana parece certa sozinha. O gerador faz as duas: monta a grade e conta os dias seguidos, as horas e os domingos de cada pessoa atravessando as semanas. Imprima em paisagem pro mural ou salve em PDF pelo navegador. Quando quiser trocar um turno e ver a conferência refeita na hora, publicar pro time pelo celular e continuar o mês seguinte sem recomeçar, é aí que entra o Gridis.

Perguntas frequentes

O gerador de escala é grátis mesmo?+

É. Não pede cadastro, não pede e-mail e a grade é montada no seu navegador: nenhum dado sai do seu computador. Pra salvar a escala, publicar pro time e manter a validação mês a mês é que entra o Gridis, com 14 dias grátis.

O que o gerador confere da CLT?+

Dias consecutivos de trabalho acima de 6, interjornada abaixo de 11 horas entre a saída e a entrada seguinte, jornada semanal acima de 44 horas, jornada diária acima de 10 horas e domingos trabalhados sem folga dominical em 3 semanas. São as mesmas regras que o Gridis valida na grade, com os limites padrão da lei.

Posso usar como modelo ou planilha de escala?+

Pode. O botão Imprimir gera a grade limpa, em paisagem, pra colar no mural ou salvar em PDF pelo próprio navegador. Dali pra planilha é copiar a tabela.

Por que a folga da 6x1 anda pra trás e não pra frente?+

Se a folga anda pra frente (segunda numa semana, terça na outra), a pessoa trabalha 7 dias seguidos entre uma folga e a outra, e o TST entende que o descanso concedido depois do sétimo dia é pago em dobro. Andando pra trás, ela trabalha no máximo 6 dias seguidos.

A escala gerada vale pra qualquer convenção coletiva?+

O gerador usa os limites da CLT. Convenções coletivas costumam apertar (domingo de folga a cada 2 semanas, por exemplo) e podem mudar o intervalo e a jornada. Confira a da sua categoria; no Gridis esses limites são ajustáveis por empresa.

Salve a escala e publique pro time

Crie a conta, cole a equipe e o Gridis mantém a grade validada pela CLT mês a mês, com cada pessoa vendo a própria escala no celular.

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Guias pra entender cada modelo

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